الصين تنشر خطة لخلق 45 مليون وظيفة

صحيفة الشعب الصينية:
نشر مجلس الدولة الصيني ، مجلس الوزراء ، الأربعاء/ 8 فبراير الحالي/ خطة لتعزيز التوظيف خلال الفترة 2011-2015 ، تهدف لخلق 45 مليون وظيفة والحفاظ على معدل البطالة الحضري المسجل في حدود 5 بالمئة .

وستعمل الهيئات الحكومية لحفز التوظيف بينما تحسن من هيكل التوظيف وتواصل استكمال القوانين والآلية ذات العلاقة لحماية حقوق العمال ومصالحهم ، وفقا للخطة .

وأوضحت بيانات حكومية أنه في فترة 2006 – 2010 ، تم خلق 57.71 مليون وظيفة جديدة في المناطق الحضرية مع نقل 45 مليون شخص من فائض قوة العمل الحضرية الى وظائف جديدة .

وبنهاية عام 2011 ، بلغ معدل البطالة الحضري في الصين 4.1 بالمئة، وهو نفس المعدل في العام الأسبق .

تشير الخطة الى أن ظروف سوق الوظائف في الصين ستكون ” معقدة ” في فترة 2011-2015 ، وأن البلاد تواجه ضغوطا متزايدة جراء خلق المزيد من فرص العمل .

وتعتزم البلاد أيضا خلق وظائف لأكثر من 40 مليون شخص في فائض قوة العمل الريفية في فترة السنوات الخمس .

أفادت الوثيقة أن مشكلات هيكلية ، مثل عدم ملائمة مهارات العمال لمتطلبات سوق العمل ، من المحتمل أن تتفاقم في السنوات المقبلة .

ولحل هذه الضغوط ، ستقدم الحكومة المزيد من التدريب الفعال والإدارة الجيدة لسوق العمل ، وفقا للخطة .

وقد تعهدت الحكومة كذلك بالحفاظ على معدل نمو سنوي قدره 13 بالمئة في معايير الحد الأدنى للأجور بالبلاد في فترة السنوات الخمس، وذلك بالحفاظ على المعايير في معظم المناطق أعلى من 40 بالمئة من متوسط الأجور للموظفين الحضريين المحليين .