الصين تتحرك لتعزيز توظيف ذوي الإعاقة خلال الأعوام الثلاثة القادمة

تعتزم الصين اتخاذ تدابير لدفع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة خلال الفترة من عام 2022 إلى عام 2024، سعيا لتحقيق توظيف كافٍ وعالي الجودة نسبيا لهذه الفئة من الأشخاص خلال فترة الخطة الخمسية الـ14 (2021-2025).

وأصدر المكتب العام لمجلس الدولة خطة عمل تهدف إلى توظيف مليون شخص من ذوي الإعاقة، وتعزيز قدرات هذه الفئة على الحصول على وظائف أو بدء أعمال خاصة بهم، وحماية حقوقهم ومصالحهم بشكل أفضل.

وتدعو الوثيقة الهيئات والمؤسسات الحكومية والشركات المملوكة للدولة والشركات الخاصة والمنظمات المعنية بذوي الإعاقة للاضطلاع بمسؤولياتها لتعزيز توظيف ذوي الإعاقة. كما طرحت خططا لإطلاق حملات لمساعدة ذوي الإعاقة على الحصول على وظائف.

كما تحدد خطة العمل أيضا ظروفا داعمة من حيث السياسات والتمويل والمعلومات والمنظمات، وتقترح إطلاق حملة دعاية لزيادة الوعي.