الصين تعمل على تعزيز آفاق التوظيف لخريجي الجامعات

تعمل الصين على طرح تدابير متعددة كجزء من الجهود المبذولة لمساعدة 11.58 مليون خريج يتدفقون من الجامعات، على الانضمام للقوى العاملة أو بدء أعمال تجارية خاصة بهم في عام 2023.

وعقدت وزارة التربية والتعليم ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي مؤتمرا افتراضيا عبر دائرة الفيديو يوم الثلاثاء الماضي لمواصلة تحسين سياسات تعزيز التوظيف واتخاذ ترتيبات لمساعدة الخريجين في العثور على وظائف أو بدء أعمال تجارية في العام المقبل.

وأظهرت بيانات رسمية أن متوسط معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية بالصين بلغ 5.6 في المائة في الأشهر العشرة الأولى من العام الجاري.

ويعد خريجو الجامعات هدفا رئيسيا لسياسة “التوظيف أولا” في الصين. وسيتم إطلاق سلسلة من الحملات الداعمة للتوظيف لتحفيز الشركات على توظيف الخريجين.

ووجه المؤتمر الدعوة لبذل جهود للترويج لمنصة توظيف عبر الإنترنت على مستوى البلاد، وبدء الأعمال التجارية، والتوظيف المتسم بالمرونة، والتجنيد العسكري لخريجين من الجامعات.

وأشار المؤتمر إلى أنه يجب توفير التوجيه للخريجين لاختيار حياتهم المهنية ووظائفهم بناء على الواقع، ويجب تقديم الدعم لأولئك الذين يواجهون صعوبات في البحث عن عمل.

كما حث المؤتمر الإدارات ذات الصلة على تبسيط إجراءات التوظيف، وتعزيز الرصد الإحصائي لتوظيف الخريجين الجدد، وتحسين وعي الخريجين لحماية حقوقهم.