سوق العمل في الصين تحافظ على الاستقرار في الفترة ما بين يناير ونوفمبر

أظهرت بيانات صادرة عن الهيئة الوطنية للإحصاء أن سوق العمل في الصين حافظت على الاستقرار بشكل عام خلال الأشهر الـ11 الأولى من عام 2024، حيث شهد متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية على أساس المسح انخفاضا على أساس سنوي.

وبلغ متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية على أساس المسح في الصين 5.1 بالمائة في الأشهر الـ11 الأولى من العام الجاري، بانخفاض 0.1 نقطة مئوية عن نفس الفترة من العام الماضي.

وأظهرت البيانات أنه في نوفمبر الماضي، وصل معدل البطالة في المناطق الحضرية على أساس المسح في البلاد إلى 5 في المائة، دون تغير عن الشهر الأسبق.

وأظهرت البيانات الصادرة عن الهيئة الوطنية للإحصاء أن معدل البطالة في 31 مدينة رئيسية بلغ 5 بالمئة دون تغيير مقارنة بالشهر السابق.

وعززت السلطات الصينية دعمها للتوظيف للشركات والموظفين، متضمنة تخفيض معدلات أقساط تأمين البطالة، واسترداد أقساط التأمين، وتقديم إعانات لتدريب المهارات المهنية، من بين إجراءات أخرى.

وقد أظهرت البيانات الرسمية أن البلاد وفرت إجمالي 10.49 مليون وظيفة جديدة في المناطق الحضرية خلال الأشهر التسعة الأولى من هذا العام. وتهدف الصين إلى توفير أكثر من 12 مليون وظيفة حضرية في عام 2024.